Różnorodność w pracy: korzyści i prawne aspekty równego traktowania
Numer:
928
Czym jest dyskryminacja w zatrudnieniu? Co może być przyczyną dyskryminacji? Jakie są konsekwencje prawne naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu? Czym jest dyskryminacja pozytywna? W trakcie wykładu podejmiemy próbę odpowiedzi na te pytania, sięgając do regulacji prawnych, orzecznictwa oraz praktyk antydyskryminacyjnych stosowanych w zakładach pracy. Dodatkowo uczestnicy będą mieli okazję doświadczyć realistycznej sceny rozmowy rekrutacyjnej dzięki technologii VR – za pomocą gogli wirtualnej rzeczywistości wezmą udział w symulacji procesu rekrutacyjnego.
Język:
Typ szkoły i dziedzina:
Forma:
Termin:
piątek, 26 Września, 2025 - 12:00 do 13:00
Czas trwania:
do półtorej godziny
Opis skrócony:
Dyskryminacja w pracy – przyczyny, skutki i prawo. Przeanalizujemy przepisy i dobre praktyki, a uczestnicy doświadczą rekrutacji w VR, ucząc się, jak rozpoznawać i przeciwdziałać wykluczeniu.
Organizator:
dr
Magdalena
Kuba
Miejsce spotkania:
ul. Jagiellońska 57
03-301 Warszawa
Stacjonarne
Ocena:
