Czy warto stawiać na różnorodność w miejscu pracy? Prawne zasady równego traktowania
Numer:
948
Czym jest dyskryminacja w zatrudnieniu? Co może być przyczyną dyskryminacji? Jakie są konsekwencje prawne naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu? Czym jest dyskryminacja pozytywna? W trakcie wykładu podejmiemy próbę odpowiedzi na te pytania, sięgając do regulacji prawnych, orzecznictwa oraz praktyk antydyskryminacyjnych stosowanych w zakładach pracy.
Język:
Typ szkoły i dziedzina:
Termin:
piątek, 27 Września, 2024 - 12:00
Czas trwania:
60 minut
Opis skrócony:
Dyskryminacja w zatrudnieniu i jej przyczyny. Jakie są konsekwencje naruszenia równego traktowania? Co oznacza dyskryminacja pozytywna? Skorzystamy z regulacji prawnych i praktyk antydyskryminacyjnych
Organizator:
dr
Magdalena
Kuba
Miejsce spotkania:
ul. Jagiellońska 57/59
03-301 Warszawa
Stacjonarne
Ocena:
